Rozwój organizacji

Diagnozujemy potrzeby rozwojowe:

• Audyty organizacyjne w oparciu o narzędzie Human Performance Improvemenet (HPI)
• Badanie potrzeb szkoleniowych

Opracowujemy i prowadzimy kursy stacjonarne i stanowiskowe (training on the job) z zakresu:

• organizacji i zarządzania nowoczesnym działem sprzedaży
• kompetencji menedżerskich
• kompetencji miękkich
• osobistej efektywności

Prowadzimy programy rozwojowe i coachingowe:

• indywidualne i grupowe
• Mentoring
• Uczenie się przez działanie
• Indywidualne Programy Rozwojowe